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2021年洛阳市西工区直接招录教师29人公告

2021-05-14 10:26:18 来源: 青川中学 记者 青川中学

为广泛吸纳优秀教育人才,选拔更多优秀高校毕业生加入我区教师队伍,经区委、区政府研究,决定使用正式编制直接招录教师29名,现公告如下:

一、招录范围与对象

1.北师大、东北师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学2021届统招师范类本科生、2021届统招硕士研究生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)。

2.天津师大、浙江师范大学、河南大学、河南师范大学、山东师范大学、吉林师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、江西师范大学、西北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、哈尔滨师范大学、江苏师范大学、洛阳师范学院2021届统招硕士研究生,或在校期间获得过省教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021届统招师范类本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)。

3.招录音乐教师,将中央音乐学院2021届统招本科及以上毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生),以及上海音乐学院、四川音乐学院、武汉音乐学院、沈阳音乐学院、西安音乐学院5所音乐学院的2021届统招硕士研究生或在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021届统招本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入招录范围;

4.招录外语教师,将北京外国语大学、上海外国语大学的2021届统招本科及以上毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生),以及天津外国语大学、大连外国语大学、四川外国语大学、西安外国语大学、浙江外国语学院的2021届统招硕士研究生或在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021届统招本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入招录范围。

5.招录体育教师,将北京体育大学2021届统招本科及以上毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生),以及上海体育学院、成都体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、山东体育学院、首都体育学院的2021届统招硕士研究生或在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021届统招本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入招录范围;

二、招录条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱教育事业。

2.具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作。

3.截止2021年6月30日,本科毕业生年龄在28岁以下(1993年6月30日以后出生);硕士研究生年龄在32岁以下(1989年6月30日以后出生);洛阳市免费师范毕业生年龄不做要求。

4.具备相应的教师资格,按所具备的教师资格种类(学段)及学科报考(教师资格正在办理的,按本人申请教师资格的种类(学段)及学科报考,且须于2021年7月15日前提供相应教师资格,具有高层次教师资格的,可报考同专业低层次学段。

5.身体健康,符合本方案规定的体检要求。

6.具备教师任职的其他条件。

7.具有双语教学能力或高层次学历的,同等条件下优先录用。

8.有违规违纪等不良记录或不良信用记录的,不得报考。

三、招录专业及名额

小学语文10 人,小学数学3人,小学英语2人,小学体育7人,小学音乐1人,小学美术1人,初中体育2人,初中地理1人,初中生物1人,初中信息技术1人。

四、招录程序

1.报名与资格审查

应聘者于2021年5月6日上午9:00-11:30、下午2:00-5:30洛阳师范学院公共教学楼四号楼(G4)102教室现场报名。请各高校毕业生根据交通情况合理选择报名和面试时间。

报名时需提交本人求职简历(1份),有效身份证、在校期间成绩单、教师资格证、就业协议、获奖证书原件及复印件等资料,并如实逐项填写《2021年度洛阳市西工区区属学校直接招录教师报名登记表》(在附件中下载,上附1寸彩照,正反面打印,一式2份)。

2.面试

经招录小组资格审查合格的考生进入面试程序(面试时间和地点另行通知)。

面试采取答辩方式,以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主,配合专家提问,初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分,80分及以上者为合格,面试合格者进入试讲程序。

3.试讲

试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式,考生准备20分钟后,讲授一节20分钟的微型课,试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。

4.确定初步人选

招录小组根据试讲成绩和招录计划,按照从高分到低分的顺序确定初步人选。

招录小组应优先确定经测试具备基本教学能力的洛阳市免费师范毕业生为初步人选。

5.双向选择

聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈,能够达成一致意见的,进入考核程序。

6.考核

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