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教学管理

关于加强震后教学管理的意见

2011年05月09日   来源:青川中学   字体:【  】共有评论0条

  “5.12”特大地震,使我校的教学设施遭到严重破坏,正常的教育教学秩序中断。经过多方努力,学校各种教学设施正在逐步恢复之中。搭建的板房教室基本能满足课堂教学的需要,但实验、电教、艺体等教学设施有的正在恢复,有的还无法恢复,这些课程无法正常进行。根据现有条件,确保学生文化课不受大的影响,学校对灾后教学管理提出以下意见,请遵照执行。

  一、指导思想和基本原则

  1、指导思想:震后教学管理,应当坚持“贯彻人本教育理念,着眼学校长远发展,强化教学常规管理,规范教学工作行为,创新板房教学模式,提升课堂教学效益,提高高考本科上线人数,更快更高更强地推进质量创新战略”的指导思想,尊重教育教学的基本规律和人的发展规律,因地制宜,科学高效,务实创新,严管苦教,逐步形成适应震后新环境的教学内容、教学方式和管理机制,不仅要努力使我校学生步入正常的学习生活,恢复身心健康,而且更要提高学生的学业水平、综合素质、应试能力,让更多的学生上大学、上好大学。

  2、基本原则:

  ①以人为本——以师生全面发展、和谐发展、安全发展为本,在确保师生能够安全、安康、安宁地工作与学习的条件下,实施一系列深入细致、卓有成效的教学管理活动。人文化成,大道无声。对于教师而言,震后教学管理应当贯彻人本教育理念,孕育人文精神。首先,学校各级领导应当深刻意识到学校教育是一棵树摇动另一棵树,是一个灵魂唤醒另一个灵魂的人心教育。因此,学校管理的根本就是经营人心,只有充分地团结人心、净化人心、调动人心,安抚人心,学校才可能万众一心,才可能产生跨越式、可持续发展的不竭动力。学校要从实际出发,想尽办法解决教师普遍存在的困难,想尽办法稳定与提高教师福利待遇,想尽办法激发教师的工作热情,对教师实施普遍的人文关怀;其次,要以制度规范教师管理。以人为本,强调的是有序、民主、和谐,但又绝不是“人治”,绝不是原则不要、是非不分、“一团和气”。地震之后,由于工作环境极其简陋,生活环境极其特殊,学校要更加强调以法治校,以制度管人,培育人。学校要把全体教职工的工作行为都纳入到规范化的管理轨道上来,奖惩有据,赏罚分明,避免管理工作的随意性,公正维护学校的整体利益及绝大多数干部职工的利益;第三,以人为本,必须提升教师素质,用人文精神滋养教师的生命之树。震后,青中教师应该认识到新的人生意义与目标,想到对自己的言行和所作决定负起责任,实现“自我觉醒”;应该在心理上知道善恶、是非的区别,能怀抱理想,坚持原则,有所为有所不为,破除当前社会上的“获取导向”及“怨天尤人怪圈”,拥有宽广的胸襟,包容的气度,完善“道德情操”;应该加强学习,修炼“内功”,有一个超越物质层面,进入精神文明境界的“文化素养”;应该能够用地震中的切身体验,推己及人,将爱心扩大,用一棵充满爱的心去关心身边的人和事物,就是把自己的整颗心用于对生活的热爱和对世界的感恩,陶冶“博爱情怀”。震后,青中教师更应该树立敬业意识、奉献意识、创新意识、合作意识。学校要把着力构建教师人文精神作为学校发展的重要目标,要真正坚持以教学科研为“抓手”提升教师的人文素养;通过“走出去,请进来”实施教师成才计划;通过“树先进,找差距”促使教师不断反思进步,通过科学化、人性化的考评提高教育教学的执行力。对于学生而言,应该制定、执行更加严格、细密、完善的管理制度,强化养成教育;营造良好的校园人际关系,构造和谐安宁校园;建立合理的自我管理机制,高度重视学生自我教育。

  ②着眼长远——领导者、管理者与教职工都应当坚决摒弃“一叶障目,不见泰山”、“只见树木,不见森林”、“得过且过,苟且偷生”、“万念俱灰,消极怠工”的思想观念,立足学校新生,面向学校未来,思考与实施教学管理,保持基本规模,提高升学质量,推进教育创新,为青川中学的第二次新生与崛起打下较为坚实的基础。

  ③质量第一——不管是在硬件、软件设施标准的优良环境中,还是在条件简陋的板房教室里,质量既是学校存在的缘由,也是学校发展的动力,更是学校新生的核心基础,离开了质量,学校也就失去了存在的理由,质量永远都是学校的生命线。全体教职工要牢牢树立质量第一的意识,彻底消除“等、靠、要、混、磨、耍”的“无赖”思想,逐步形成“岗位靠竞争,薪水看贡献,评优聘职重绩效,前途地位靠勤奋”的价值观念,自觉战胜天灾人祸带来的各种困难,严守工作纪律,坚守工作岗位,创新工作方法,理直气壮抓质量,聚精会神搞教学,努力提高本科上线率,更快更高更强地推进质量创新。

  ④对症下药——要及时、深入地了解学生学习、生活的具体情况,研究板房教学条件下教学面临的困难和问题,对症下药,有针对性的调整教学内容和教学方式,改善教学行为,提高教学效益,增强教学工作的实效性和可行性。

  ⑤因地制宜——依照学校现有师资、场地和设施设备条件,科学调整现行教学计划,确定教育教学重点内容,合理安排教学时间,采用灵活多样、切合实际的教育教学方法,开展行之有效的教学活动;要结合师生在地震中的实地经历,因地制宜地充实校本课程和地方课程内容,加强防震减灾与安全教育,加强心理健康教育和心理康复指导,加强卫生健康教育,加强感恩教育和励志教育。

  二、课程设置

  根据震后教学实际,对部颁课程标准作适当调整,增加语文、数学、英语,理科:物理、化学、生物,文科:政治、历史、地理、心理咨询的课时量,减少艺术、体育课时量,取消活动课。为了确保部分艺体“苗子”能够顺利考入艺体院校,艺体组要因地制宜开展培训活动,提高艺体培训水平和质量。

  三、调整作息时间

  由于我校学生和教师居住分散,出于安全考虑,将早晚自习的时间作适当调整。早自习由7:10调整到7:50,即由原来的早餐前调整到早餐后。晚自习时间非毕业班调整为19:00—21:30,毕业班调整为19:00—22:00,毕业班教室灯开至10:30,供住校学生自习,由干部值日、值周教师和住校生管理员负责巡查。

  四、加强教学常规管理,尤其要加强教学过程管理,努力提高教学质量。原来行之有效的管理制度和管理方法要继续执行。教务处要加大对教师教学“六认真”的检查督促,每天要有专人负责查课,对旷课、迟到、早退,上课不负责任的教师,要及时通报批评,并按学校有关规定予以处罚。每月定期全部检查或部分抽查教师备课和作业批改情况,并将检查情况予以公布。对做的差的教师要戒勉谈话。每月召开一次学生干部会议,了解教师教学和学生学习情况,有针对性地搞好学生问卷调查,倾听学生呼声,及时解决和处理教学中的问题。

  五、加强教学质量管理,实行目标管理与绩效管理相结合。非毕业班坚持月考制,毕业班坚持一周一小练,三周一大考。严格考试纪律,认真评定学生的学业成绩和教师的教学业绩,加大奖惩力度。

  六、为了充分调动教师的工作积极性,体现多劳多得分配原则,本学期学校除继续实行效益工资外,还将实行课时津贴制。今后,评优、选模、评职、聘职要与课时量和教学业绩挂钩。

  七、加强教研组管理,开展好校本教研活动。原来的教研活动时间不变,本期由于教师办公用房的缺乏,以年级组办公,开展教研活动的方式也应有所变化。各教研组要认真讨论制定本学期教研计划,搞好省级课题研究,开展好校本教研,同时注重传统教研活动延续,还可以跨年级、跨学科开展活动。总之,教研活动要立足于提高教师的教学科研水平,立足于全面提高教育教学质量。

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